[摘要]有不少人曾在公司留言詢問公司文化墻如何裝修設計？其實公司文化墻和城市文化墻的設計有異曲同工之處，這次小編找來一個比較中規中矩的設計方案給到大家解惑，希望對你們有所幫助。
有不少人曾在公司留言詢問公司文化墻如何裝修設計？其實公司文化墻和城市文化墻的設計有異曲同工之處，這次小編找來一個比較中規中矩的設計方案給到大家解惑，希望對你們有所幫助。
1、遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”！ 遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”
2、公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業！ 公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業！ 沒有問題你立刻失業
3、白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！ 白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！
1、天道：企業的天是客戶，要拜客戶。拜天在展廳、會議室，掛大 、天道：企業的天是客戶 要拜客戶。拜天在展廳、會議室， 客戶的照片， 每天老板帶領全體員工拜客戶， 不光是開會時年度總結 客戶的照片， 每天老板帶領全體員工拜客戶， 時拜，降服其心。 天出沒的地方要做到最豪華） 時拜，降服其心。（天出沒的地方要做到最豪華）
2、孝道：企業的孝道是企業的元老、功臣。把最初的創始團隊照片 、孝道：企業的孝道是企業的元老、功臣。 孝道是企業的元老 掛在墻上， 老板帶領拜。 不管創業的元老是否還在公司有沒有犯錯） （ 掛在墻上， 老板帶領拜。 不管創業的元老是否還在公司有沒有犯錯）
核心原則：對內拉動員工，讓員工有感覺； 核心原則：對內拉動員工，讓員工有感覺；對外拉動顧客，讓顧客有感覺； 對外拉動顧客，讓顧客有感覺；
比較高大上的公司文化墻
一、執行四大心態(上墻) 執行四大心態(上墻)1、遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”！ 遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”
2、公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業！ 公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業！ 沒有問題你立刻失業
3、白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！ 白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！
4、記住這是你的工作，你享受了工作帶來的榮譽與薪金，同時也要 記住這是你的工作，你享受了工作帶來的榮譽與薪金， 承擔相應的責任與委屈，顧客對你的批評與不理解。 承擔相應的責任與委屈，顧客對你的批評與不理解。
1、天道：企業的天是客戶，要拜客戶。拜天在展廳、會議室，掛大 、天道：企業的天是客戶 要拜客戶。拜天在展廳、會議室， 客戶的照片， 每天老板帶領全體員工拜客戶， 不光是開會時年度總結 客戶的照片， 每天老板帶領全體員工拜客戶， 時拜，降服其心。 天出沒的地方要做到最豪華） 時拜，降服其心。（天出沒的地方要做到最豪華）
2、孝道：企業的孝道是企業的元老、功臣。把最初的創始團隊照片 、孝道：企業的孝道是企業的元老、功臣。 孝道是企業的元老 掛在墻上， 老板帶領拜。 不管創業的元老是否還在公司有沒有犯錯） （ 掛在墻上， 老板帶領拜。 不管創業的元老是否還在公司有沒有犯錯）
3、師道：企業的師是各領域的第 一名。拜師，把第 一名的照片掛在 、師道：企業的師是各領域的第 一名。拜師， 墻上，老板每天帶領員工拜。 當下師為無上師，當下法為無上法） 墻上，老板每天帶領員工拜。（當下師為無上師，當下法為無上法）
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